SimonSinek (9 de octubre de 1973, Wimbledon) es un escritor y motivador inglés, conocido por su concepto de «El círculo dorado». Biografía [ editar ] En 2009, Sinek ofreció una charla en TED acerca de la inspiración mecánica de los líderes.
SimonSinek es un conferenciante habitual y escritor sobre liderazgo y comunicación para empresas.Autor del libro La clave es el porqué, describe un modelo simple pero poderoso para el liderazgo inspirador, basado en un círculo de oro y la pregunta «¿Por qué?». La diferencia, según Sinek, es que mientras unas empresas
LibroEmpieza con el Porqué. Cómo los grandes líderes motivan a actuar; por Simon Sinek. Nueva edición en castellano del primer libro de Simon Sinek que en poco tiempo ya se ha convertido en un clásico ya que es la base de uno de los vídeos TED más visionados. Para Sinek, lo importante no es tanto qué es lo que haces como el porqué lo Lasdecisiones serían más sencillas, mayores las lealtades y la confianza facilitaría las colaboraciones. Si nuestros dirigentes fueran diligentes a la hora de empezar con el PORQUÉ la innovación se vería favorecida. En el libro Empieza con el porqué: Cómo los grandes líderes motivan a actuar, el escritor Simon Sinek nos intenta poner
Sinembargo, el autor de Empieza con el porqué, Simon Sinek, piensa que la razón por la que Apple pudo tener éxito fue de hecho porque su fundador utilizó una nueva perspectiva para mirar a las computadoras personales, y se atrevió a desafiar las visiones tradicionales del mercado. Lo hizo preguntando primero ¿POR QUÉ?.
Elcirculo de Dorado es un modelo que puede ser empleado en las organizaciones para conocer en qué objetivos tienes que centrar tus esfuerzos como líder y como debes hacerlo para generar un fortalecimiento organizacional, así como desarrollar a los diferentes equipos de trabajo que están a tu cargo.Este modelo del círculo de Dorado hace énfasis
SimonSinek (Wimblendon, 1973). Es profesor de Comunicación Estratégica en la Universidad de Columbia (NuevaYork). Conocido como el desarrollador del modelo de liderazgo llamado «Circulo deOro» (The Golden Circle), ha impartido conferencias en agencias gubernamentales, a líderes empresariales y políticos, ya compañías exitosas
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